原来，撤销党内职务处分的影响期为二年，且受处分当年的年终一次性奖金、绩效奖金都没了......

党内警告

党内严重警告

撤销党内职务

留党察看

开除党籍

是党纪处分的五种类型

关注林邑清风的小伙伴们能经常在

我们推送的内容中看到它们

而这几种类型对违纪人员有何影响

影响到底有多大

相信许多人都不是很清楚

今天小编就和大家一起学习

《处分（问责）决定执行操作手册》

第三章

《执行党纪处分决定有关事项》

依据：《中国共产党纪律处分条例》、人社发〔2010〕59号、组通字〔1998〕19号、组通字〔2016〕60号、湘纪发〔2004〕5号、湘组发〔2015〕2号、省委组织部和省人社厅相关规定

1

党内警告处分

影响期：一年

执行事项

1、一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；

2、其专业技术职务任职资格予以保留，专业技术职务可视情节轻重和认错态度予以缓聘或低聘。

考核定等及奖金发放事项

1、受处分当年年度考核不得确定为优秀等次；

2、年终一次性奖金、绩效奖金按考核确定的等次发放。

2

党内严重警告处分

影响期：一年半

执行事项

1、一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；

2、其专业技术职务任职资格予以保留，已经聘任的专业技术职务应予解聘或低聘，处分影响期满后，视情况可重新聘任或低聘。

考核定等及奖金发放事项

受处分当年

年度考核只写评语不确定等次；年终一次性奖金不发放；绩效奖金按当年度考核规定发放。

受处分第二年

年度考核正常考核；年终一次性奖金、绩效奖金按考核确定的等次发放。

3

撤销党内职务处分

影响期：二年

执行事项

1、对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分； 

2、二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务，按降低一个职级另行确定职务；

3、如党外组织无职务的，降低一个级别，如果本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别，根据有关规定降低级别工资档次；如党外组织有职务的，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤销后根据新任职务（一般不得确定为领导职务）确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为二十七级；

4、其专业技术职务任职资格予以保留，已经聘任的专业技术职务应予解聘或低聘，处分影响期满后，视情况可重新聘任或低聘。

考核定等及奖金发放事项

受处分当年

年度考核确定为不称职等次；年终一次性奖金、绩效奖金均不发放；

受处分第二年

年度考核按新任职务参加年度考核；年终一次性奖金、绩效奖金按考核确定的等次发放。

4

留党察看处分

影响期：

留党察看一年影响期为三年

留党察看二年影响期为四年

执行事项

1、在留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权，其党内职务自然撤销，对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务，按降低一至二个职级另行确定职务；恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；

2、如党外组织无职务的，降低一个级别，如果本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别，根据有关规定降低级别工资档次；如党外组织有职务的，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤销后根据新任职务（一般不得确定为领导职务）确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为二十七级；

3、其专业技术职务任职资格予以保留，已经聘任的专业技术职务应予解聘或低聘，处分影响期满后，视情况可重新聘任或低聘；

4、党的各级代表大会的代表受到留党察看以上（含留党察看）处分的，党组织应当终止其代表资格。

考核定等及奖金发放事项

受处分当年

年度考核确定为不称职等次；年终一次性奖金、绩效奖金均不发放；

受处分第二年

年度考核只写评语不确定等次；年终一次性奖金不发放；绩效奖金按当年度考核规定发放。

 受处分第三年（留察二年的）

年度考核只写评语不确定等次；年终一次性奖金不发放；绩效奖金按当年度考核规定发放。

5

开除党籍处分

影响期：五年内不得重新入党

执行事项

1、五年内不得重新入党；

2、按降低二个以上职务层级另行确定职务；如党外组织无职务的，降低一个级别，如果本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别，根据有关规定降低级别工资档次；如党外组织有职务的，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤销后根据新任职务（一般不得确定为领导职务）确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为二十七级；

3、其专业技术职务任职资格予以取消，已聘任的专业技术职务应予解聘。

考核定等及奖金发放事项

受处分当年

年度考核确定为不称职等次；年终一次性奖金、绩效奖金均不发放；

受处分第二年

年度考核只写评语不确定等次；年终一次性奖金不发放；绩效奖金按当年度考核规定发放。

受处分第三年

年度考核只写评语不确定等次；年终一次性奖金不发放；绩效奖金按当年度考核规定发放。

▲注：同时受到党纪、政纪处分的，按受到较重处分的情况，确定其工资标准和考核等次。

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